公司用人理念
能力突出心态积极 大胆使用
能力突出心态消极 限制使用
能力较弱心态积极 培养使用
能力较弱心态消极 坚决不用
备注：能力突出指能快速高效的完成好本职工作，交代的工作能快速高效准确地做到，沟通理解能力强，并积极沟通达到配合默契，反之则能力较弱。心态积极指工作积极向上，有强烈意愿去把本职工作做到更好，高效默契的配合其他部门，基于公司的发展和客户的需求，会用心的不断完善、创新、改革、进取，反之则心态消极。
企业用人理念
诚信专业、简单务实，团队协作，激情感恩
——诚信
1）正直诚实，不弄虚作假损害公司、他人利益，并主动制止不诚信行为；
2）信守承诺，以真诚的态度面对用户、客户、合作伙伴和同事；
3）为用户和客户提供值得信赖的产品和服务；
——协作
1）爱岗敬业，认真负责，有主人翁意识，用行动积极正面地影响团队；
2）在工作中对事不对人，善于与不同类型的同事合作；
3）杜绝官僚作风，决策前广泛沟通，决策后坚决服从；
4）充分发挥、充分依靠团队的力量；
——追求卓越，勇于创新
1）创造优秀业绩，成为行业第一，是我们的责任；
2）在各自的业务领域不断创新，以成为行业趋势的领导者为目标；
3）不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天最低的要求；
——激情
1）永不言弃，乐观向上，以积极的心态面对工作中的困难和挑战；
2）持续学习，追求上进，对新技术、新事物充满热情；
